Quand le handicap transforme le collectif
Interview de Christophe GUILLAUME – Manager d’équipe au sein de l’entreprise BD Manager projets depuis douze ans, il aLire plus
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« Les lois ne suffisent pas, il faut des mutations sociétales et là aussi le coup d’œil au-delàLire plus
Depuis le début de la crise sanitaire, de nouveaux risques ont émergés dans l’entreprise. Télétravail, isolement, atteinte duLire plus
Interview de Régis Mulot, Directeur des Ressources Humaines à L’Institut Laue-Langevin – mars 2021 Une démarche Qualité deLire plus
La force du partenariat Reverto-Exéco… Offrir à chaque collaborateur les moyens de comprendre et de s’adapter au handicap,Lire plus
85% des handicaps sont acquis au cours de la vie… Parce que chaque collaborateur peut être confronté auLire plus
3 propositions de l’équipe ExécoRaisonnance®… Avec l’arrivée du coronavirus et des mesures associées, les salariés et agents desLire plus
Les propositions d’Exéco… Cette question mobilise particulièrement le monde professionnel depuis le début du confinement mais elle estLire plus
Exéco recrute 1 Consultant (H/F) CDD 6 mois préalable au CDI Dans le cadre de son développement, ExécoLire plus
Mais au fait, c’est quoi le sens du travail ? Un travail qui nous plaît, une rémunération attrayante,Lire plus