FORMATION MANAGER & RPS NIVEAU 1 – Management à distance

ENTREPRISE & QVCT/RPS

FORMATION MANAGER & RPS NIVEAU 1 – Management à distance

Le Programme

ATELIER 1 – LES COMPETENCES MANAGERIALES

  • Réflexion autour des compétences à mobiliser, précisions théoriques et opérationnelles

Moyens pédagogiques : Post-it

ATELIER 2 – LES SIGNAUX FAIBLES

  • Eléments de définition, règle « des 4 i », origines des signaux faibles, catégories de signaux faibles

Moyens pédagogiques : RIP et mise en commun, tableau beekast, cas pratiques en demi-groupes

ATELIER 3 – LA CONDUITE D’ENTRETIEN

  • Timing, éléments de posture et de verbalisation pour conduire un entretien avec un collaborateur dont on a identifié les signaux faibles

Moyens pédagogiques : RIP « quelles grandes étapes dans l’entretien ? », mise en commun, débat sur des propositions de tournures de phrase, livraison d’un guide d’entretien

ATELIER 4 – LA MÉTHODE DESC

  • Décrire les faits
  • Exprimer ses sentiments
  • Spécifier une possibilité de solution
  • Conclure

Moyens pédagogiques : Expérimenter à 2 la méthode en prenant un conflit peu impliquant

ATELIER 5 – LES RPS

  • Enjeux et éléments de définition, notion de risque, différence risque / facteur de risque, effets psychologiques de la crise sanitaire, acteurs de la prévention

Moyens pédagogiques : RIP, mise en commun, tableau beekast « citez des sources de risque », focus group sur une problématique actuelle de l’un des participants

Objectifs pédagogiques

  • Caractériser les RPS (origines des risques, caractérisation, effets sur le collaborateur et l’organisation) ;
  • Les clés de détection pour identifier les signaux faibles ;
  • Les marges de manœuvre dans la prévention et le traitement des signaux faibles en qualité de manager ;
  • Quand et qui mobiliser en cas de souffrance au travail.

Le public 

Managers ou futurs managers

Connaissances de base des participants

Français

Prérequis

Aucun

Délais de mise en œuvre

Délai moyen d’accès 15 jours

Format

½ journée (présentiel ou distanciel)

Modalités d’évaluation

Quiz en début et fin de formation

Accessibilité aux PSH

Après étude des besoins

Des formations vivantes et ludiques qui facilitent l’échange et le partage d’expériences

Les + Exéco

Nos formations peuvent être organisées dans nos locaux, au sein de vos établissements ou encore dans d’autres lieux originaux en lien avec la thématique (Chapiteau les Turbulents, ESAT, EA, CRP,…).

Certifiées par l’AFNOR, les formations proposées par notre cabinet sont désormais reconnues comme des actions concourant au développement des compétences des apprenants. À ce titre, elles sont éligibles aux fonds publics et mutualisés.

Les formations animées par Exéco peuvent être organisées en
inter-entreprises, en intra-entreprise, en présentiel ou à distance.

Une évaluation de satisfaction et des connaissances est proposée à l’issue de la formation.

Nos formations sont conçues pour des groupes de 5 à 12 participants.

Tarifs : session à partir de 900 € HT (TVA 20%)

Devis sur demande.

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