FORMATION MEMBRES DE COMMISSION DE SUIVI / COMITE DE PILOTAGE
FORMATION MEMBRES DE COMMISSION DE SUIVI / COMITE DE PILOTAGE
« Être armé pour appréhender son rôle de membre de la commission de suivi d’un accord handicap »
E-learning « Handicap & Emploi : les fondamentaux » à réaliser en amont
Le Programme
ATELIER 1 – HANDICAP & EMPLOI, RETOUR SUR LES FONDAMENTAUX
- Stéréotypes, typologie de handicaps, définitions et infos-clés; prendre conscience de la réalité et de la diversité des situations
Moyens pédagogiques : Debriefing elearning, Métaplan ou photolangage + apports théoriques
ATELIER 2 – CADRE LÉGAL ET POLITIQUE HANDICAP DE MON ORGANISATION
- Approfondir le cadre légal de l’emploi des travailleurs handicapés : les Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés (BOETH), la RQTH, les dispositions légales spécifiques
- Mieux connaître la politique handicap au sein de son organisation : historique, axes de l’accord, organisation, budgets, objectifs et résultats
Moyens pédagogiques : Quiz + apports
ATELIER 3 – RÔLE ET RESPONSABILITÉS EN TANT QUE MEMBRE DE LA COMMISSION
- Rôle et responsabilités des membres de la commission, contribution ; attributions et moyens
Moyens pédagogiques : Atelier collaboratif et apports théoriques
ATELIER 4 – CONSEIL, INFORMATION ET ORIENTATION DES SALARIÉS
- Rôle et posture dans l’accompagnement des salariés sur le sujet du handicap
Moyens pédagogiques : Etudes de cas, simulations et apports complémentaires
ATELIER 3 – MAINTIEN EN EMPLOI
- Interlocuteurs et dispositifs spécifiques
Moyens pédagogiques : Etudes de cas et apports complémentaires
Objectifs pédagogiques
- Acquérir et homogénéiser ses connaissances du handicap en emploi
- Renforcer sa connaissance du cadre légal et de la politique handicap de son organisation
- Mieux cerner son rôle en tant que membre de Commission de suivi ou Comité de pilotage
- Être armé pour informer et accompagner les salariés sur cette thématique
Le public
Membres de Commission de suivi / Comité de pilotage
Connaissances de base des participants
Français
Prérequis
Aucun
Délais de mise en œuvre
Délai moyen d’accès 15 jours
Format
Blended learning : e-learning de 30 min + 1 journée de formation (présentiel ou distanciel)
Modalités d’évaluation
Quiz en début et fin de formation
Accessibilité aux PSH
Après étude des besoins
Nos formations peuvent être organisées dans nos locaux, au sein de vos établissements ou encore dans d’autres lieux originaux en lien avec la thématique (Chapiteau les Turbulents, ESAT, EA, CRP,…).
Certifiées par l’AFNOR, les formations proposées par notre cabinet sont désormais reconnues comme des actions concourant au développement des compétences des apprenants. À ce titre, elles sont éligibles aux fonds publics et mutualisés.
Les formations animées par Exéco peuvent être organisées en
inter-entreprises, en intra-entreprise, en présentiel ou à distance.
Une évaluation de satisfaction et des connaissances est proposée à l’issue de la formation.
Nos formations sont conçues pour des groupes de 5 à 12 participants.
Tarifs : session à partir de 900 € HT (TVA 20%)
Devis sur demande.
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