FORMATION MEMBRES DE COMMISSION DE SUIVI / COMITE DE PILOTAGE

ENTREPRISE & HANDICAP

FORMATION MEMBRES DE COMMISSION DE SUIVI / COMITE DE PILOTAGE

« Être armé pour appréhender son rôle de membre de la commission de suivi d’un accord handicap »

E-learning « Handicap & Emploi : les fondamentaux » à réaliser en amont

Le Programme

ATELIER 1 – HANDICAP & EMPLOI, RETOUR SUR LES FONDAMENTAUX

  • Stéréotypes, typologie de handicaps, définitions et infos-clés; prendre conscience de la réalité et de la diversité des situations

Moyens pédagogiques : Debriefing elearning, Métaplan ou photolangage + apports théoriques

ATELIER 2 – CADRE LÉGAL ET POLITIQUE HANDICAP DE MON ORGANISATION

  • Approfondir le cadre légal de l’emploi des travailleurs handicapés : les Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés (BOETH), la RQTH, les dispositions légales spécifiques
  • Mieux connaître la politique handicap au sein de son organisation : historique, axes de l’accord, organisation, budgets, objectifs et résultats

Moyens pédagogiques : Quiz + apports

ATELIER 3 – RÔLE ET RESPONSABILITÉS EN TANT QUE MEMBRE DE LA COMMISSION

  • Rôle et responsabilités des membres de la commission, contribution ; attributions et moyens

Moyens pédagogiques : Atelier collaboratif et apports théoriques

ATELIER 4 – CONSEIL, INFORMATION ET ORIENTATION DES SALARIÉS

  • Rôle et posture dans l’accompagnement des salariés sur le sujet du handicap

Moyens pédagogiques : Etudes de cas, simulations et apports complémentaires

ATELIER 3 – MAINTIEN EN EMPLOI

  • Interlocuteurs et dispositifs spécifiques

Moyens pédagogiques : Etudes de cas et apports complémentaires

Objectifs pédagogiques

  • Acquérir et homogénéiser ses connaissances du handicap en emploi
  • Renforcer sa connaissance du cadre légal et de la politique handicap de son organisation
  • Mieux cerner son rôle en tant que membre de Commission de suivi ou Comité de pilotage
  • Être armé pour informer et accompagner les salariés sur cette thématique

Le public 

Membres de Commission de suivi / Comité de pilotage

Connaissances de base des participants

Français

Prérequis

Aucun

Délais de mise en œuvre

Délai moyen d’accès 15 jours

Format

Blended learning : e-learning de 30 min + 1 journée de formation (présentiel ou distanciel)

Modalités d’évaluation

Quiz en début et fin de formation

Accessibilité aux PSH

Après étude des besoins

Des formations vivantes et ludiques qui facilitent l’échange et le partage d’expériences.
Un contenu personnalisé

Les + Exéco

Nos formations peuvent être organisées dans nos locaux, au sein de vos établissements ou encore dans d’autres lieux originaux en lien avec la thématique (Chapiteau les Turbulents, ESAT, EA, CRP,…).

Certifiées par l’AFNOR, les formations proposées par notre cabinet sont désormais reconnues comme des actions concourant au développement des compétences des apprenants. À ce titre, elles sont éligibles aux fonds publics et mutualisés.

Les formations animées par Exéco peuvent être organisées en
inter-entreprises, en intra-entreprise, en présentiel ou à distance.

Une évaluation de satisfaction et des connaissances est proposée à l’issue de la formation.

Nos formations sont conçues pour des groupes de 5 à 12 participants.

Tarifs : session à partir de 900 € HT (TVA 20%)

Devis sur demande.

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