« Appréhender son rôle de recruteurs auprès d’une personne en situation de handicap »
ATELIER 1 – LE PARCOURS DU RECRUTEUR HANDI-ENGAGÉ
Moyens pédagogiques : Parcours du recruteur
ATELIER 2 – POUR UNE PRATIQUE SEREINE ET ASSURÉE : CONFRONTER LA THÉORIE ET LA PRATIQUE
Moyens pédagogiques : Mises en situation
ATELIER 3 – LES IDÉES ESSENTIELLES À RETENIR
Travail de synthèse des idées principales à retenir et les actions prioritaires à mener
Moyens pédagogiques : Echanges
Recruteurs, RRH, responsables de mission handicap, référents handicap
Français
Aucun
Délai moyen d’accès 15 jours
1/2 journée
Quiz en début et fin de formation
Après étude des besoins
Une expertise du recrutement issue de notre mission sourcing-recrutement et de notre accompagnement quotidien des organisations dans l’atteinte de leurs objectifs de recrutement de collaborateurs BOETH
Nos formations peuvent être organisées dans nos locaux, au sein de vos établissements ou encore dans d’autres lieux originaux en lien avec la thématique (Chapiteau les Turbulents, ESAT, EA, CRP,…).
Certifiées par l’AFNOR, les formations proposées par notre cabinet sont désormais reconnues comme des actions concourant au développement des compétences des apprenants. À ce titre, elles sont éligibles aux fonds publics et mutualisés.
Les formations animées par Exéco peuvent être organisées en
inter-entreprises, en intra-entreprise, en présentiel ou à distance.
Une évaluation de satisfaction et des connaissances est proposée à l’issue de la formation.
Nos formations sont conçues pour des groupes de 5 à 12 participants.
Tarifs : session à partir de 900 € HT (TVA 20%)
Devis sur demande.
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