LINKDAY®
Vous êtes en situation de handicap ?
Un ou des postes figurant sur cette page vous intéressent ?
→ Envoyez votre CV + le nom de la ou des offres identifiées à linkday2023@execo-france.fr ou prenez contact par téléphone au 04 76 26 90 30.
Vous serez ensuite contacté pour valider l’adéquation entre votre profil (compétences, expériences, zone de mobilité géographique…) et le poste.
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LES ENTREPRISES PRÉSENTES
Les entreprises engagées en faveur du handicap.
ESPACE RECRUTEMENT : AIR LIQUIDE ADVANCED TECHNOLOGIES, AIR LIQUIDE FRANCE INDUSTRIE, AIR LIQUIDE, CAPGEMINI ENGINEERING, CAPGEMINI, SOMFY, ILL, ESRF, CEA, STMICROELECTRONICS
VILLAGE MISSION HANDICAP : BD, AIR LIQUIDE ADVANCED TECHNOLOGIES, AIR LIQUIDE FRANCE INDUSTRIE, SCHNEIDER, ESRF, CEA, INRIA, CAPGEMINI ENGINEERING, CAPGEMINI, ILL, STMICROELECTRONICS, LYNRED, SOITEC, SOMFY, ARAYMOND, SIEMENS, ROCHE DIAGNOSTICS FRANCE
LES OFFRES D'ALTERNANCE
Les offres de nos entreprises partenaires : AIR LIQUIDE ADVANCED TECHNOLOGIES, AIR LIQUIDE FRANCE INDUSTRIE, AIR LIQUIDE, CAPGEMINI ENGINEERING, CAPGEMINI, SOMFY, ILL, ESRF, CEA, STMICROELECTRONICS
Le niveau précisé est le niveau de diplôme visé.
ACHATS
SUPPORT ADMINISTRATIF : Assistant RH (BTS SAM (Support à l’Action Managériale))
VENTE & GESTION COMMERCIALE
COMMUNICATION & MARKETING: Chargé de communication visuelle ( Bac+3 dans le domaine de la communication), Chargé de communication (Master communication)
CONTROLE DE GESTION – FINANCE – COMPTABILITE : Gestion de la Paie (Bac+2ou3 dans le domaine des Ressources Humaines avec une spécialisation en Paie ou équivalent), Chargé Comptabilité Générale (niveau Bac+2/3, spécialisée en Comptabilité, Contrôle de gestion et Finances.), Chargé Comptabilité Fournisseurs (Bac+2/3, spécialisée en Comptabilité, Contrôle de gestion ou Finance), Chargé Comptabilité Clients (niveau Bac+2/3, spécialisée en Comptabilité, Contrôle de gestion ou Finances),
JURIDIQUE
RECHERCHE – INGENIERIE – TECHNIQUE : Infrastructure IT (Bac+3 spécialisé en informatique, systèmes, réseaux, télécoms, sécurité (ou équivalent), Support informatique (BTS SIO (ou équivalent), Technicien en exploitation (Bac +2 ou Bac+3 en alternance), Technicien procédés de fabrication (TS Métiers de la Chimie, Assistant Technique Ingénieur ou BTS CIRA.), Technicien de maintenance (BTS Maintenance Industrielle, BTS Electrotechnique, BTS Maintenance de Systèmes de production, BTS Systèmes Numériques EC ou un BTS CIRA.), Technicien gestion de production (DUT QLIO ou équivalent.), Instrumentation en photonique silicium : Automatisation et Traitement de données (Bac+3 de type licence professionnelle avec une forte composante informatique et algorithmique), Développement d’un nouveau banc de caractérisation de détecteurs infrarouges (niveau BUT, dans le domaine des mesures physiques),
RESSOURCES HUMAINES : Gestionnaire Ressources Humaines Emploi (Licence en Gestion des Ressources Humaines), Chargé de recrutement et de projets RH (Licence dans les domaines de la gestion des RH, ou des sciences de gestion.)
LOGISTIQUE – SUPPLY CHAIN : Logistique au Magasin (Titre Professionnel de Technicien.ne en Logistique d’Entreposage (ou équivalent)), Magasinier (Contrat de professionnalisation en formation de Technicien en Logistique d’Entreposage)
QUALITE
ACHATS :
SUPPORT ADMINISTRATIF :
VENTE & GESTION COMMERCIALE :
COMMUNICATION & MARKETING : Webmaster (Master communication d’entreprise, Master CAWEB ; Master 2 Management, Technologie de l’Information et Innovation (MTII))
CONTROLE DE GESTION – FINANCE – COMPTABILITE :
JURIDIQUE :
RECHERCHE – INGENIERIE – TECHNIQUE : Laboratoire et Surveillance de l’environnement (Bac+3 ou 4 en chimie, mesures physiques ou en radioprotection), Assistant Ingénieur Sécurité (Bac+5 – Diplôme École d’ingénieurs), Polymère/carbone pour PEMFC (bac+ 5 : Physico-Chimie des matériaux, matériaux composite), Ingénieur R&D de test et caractérisation électro-optique ( bac+5 ingénieur généraliste, ou spécialisé dans dans les domaines de l’électronique ou de l’opto-électronique.), Batteries Gen5 (Bac+5 – Diplôme École d’ingénieurs)
RESSOURCES HUMAINES : Recrutement et Projets RH (deux ans en M1/M2 ou d’un an en M2), Assistant Recrutement et Projets RH (Master en Ressources Humaines en alternance), Chargé de recrutement et de projets RH (Master dans les domaines de la gestion des RH, ou des sciences de gestion.)
LOGISTIQUE – SUPPLY CHAIN :
QUALITE :
LES OFFRES D'emploi
Les offres d’emploi de nos entreprises partenaires
ACHATS : Acheteur industriel, Acheteur senior
SUPPORT ADMINISTRATIF : assistant administratif aux directeurs de recherche, Assistant d’Activité
VENTE & GESTION COMMERCIALE
COMMUNICATION & MARKETING
CONTROLE DE GESTION – FINANCE – COMPTABILITE : Acheteur Marché public, Chargé de gestion financière
JURIDIQUE :
RECHERCHE – INGENIERIE – TECHNIQUE : ingénieur affaires règlementaires, ingénieur qualification-validation, devops, développeur java, chef de projet agile /industrie-Energie, scrum master, ingénieur électronique, chef de projet, consultant vérification et validation, technicien en rédaction technique, technicien système linux, technicien en électronique, technicien de sécurité expérimental, technicien mécanique, ingénieur en sécurité biologique, Agent de maintenance, Agent de procédés de fabrication, Technicien de maintenance, Technicien de procédés de fabrication, Ingénieur dépôts matériaux en couches minces, Technicien métrologie microscopie électronique, Ingénieur en caractérisation des batteries, Technicien process microélectronique , Technicien maintenance équipement et préparation d’essais, Technicien en micro-fabrication et usinage, Chef de projet informatique, Développeur PHP, Ingénieur sysops / devops, Ingénieur test et validation, Développeurs logiciel embarqué, Business analyst, Expert système linux, Développeur java confirmé, Consultant fonctionnel confirmé, Ingénieur automatisme industriel
RESSOURCES HUMAINES : Gestionnaire en ressources humaines RH
LOGISTIQUE – SUPPLY CHAIN : Opérateur de production
QUALITE : ingénieur qualité, Responsable Qualité Fournisseur
les offres de stage
Retrouvez prochainement les offres d’emploi de nos entreprises partenaires
Le LinkDay® en chiffres c’est quoi ?
6 éditions uniques
30 entreprises engagées au fil des années
Plus de 240 entretiens de recrutement dans les Espaces Recrutement
Plus de 800 rencontres sur les stands du Village Mission Handicap
20% de candidats ont été recrutés
“Nous participons chaque année au LinkDay depuis sa création, c’est un peu devenu une tradition à l’ILL ! Ce qui nous plaît, c’est surtout de pouvoir rencontrer des candidats de manière directe, d’échanger avec eux, de pouvoir aussi partager des bonnes pratiques avec d’autres entreprises présentes. On apprécie vraiment les techniques d’animation proposées par Exéco, qui sont souvent innovantes et qui sortent un peu du cadre traditionnel.”
Delphine Floret, Chargée de recrutement et d'intégration
“Je suis venue au LinkDay pour m’informer sur le handicap psychique lors de la conférence du matin, mais également pour rencontrer des candidats et avoir un contact direct avec eux, en toute simplicité et convivialité autour d’un événement innovant plein de bienveillance et bonnes énergies”
Claire Person, Partenaire RH et Chargée de recrutement
“En 2019, j’avais pour objectif de trouver un emploi en venant au LinkDay®. J’ai commencé cette journée par un escape-game sur table où les candidats en recherche d’emploi et les recruteurs participaient ensemble. C’était un jeu mêlant cartes et images qui a permis de briser la glace entre nous tous et que j’ai trouvé très sympathique. Quand je parcourais les stands des entreprises plus tard dans la journée, les gens se reconnaissaient et cela a installé une bonne ambiance. Nous étions très bien accueillis et il y avait toujours un membre de l’équipe Exéco pas loin pour nous guider.
J’ai fait le tour de toutes les entreprises pour rencontrer les recruteurs et augmenter mes chances de trouver un poste. J’ai décroché un CDD d’un an en support informatique chez Capgemini, pour son client le CEA qui était d’ailleurs également présent lors de la journée.”
Nicolas Da Silva Neves
“Capgemini participe régulièrement au LinkDay® depuis sa création. Celui-ci est devenu très rapidement un rendez-vous incontournable. Cela permet de manière très forte et factuelle de confirmer la continuité de notre engagement et de conforter notre partenariat avec Exéco.”
Grégory Dumont, Chargé de Mission Handicap
Je me suis inscrite au LinkDay® sur la proposition d’un consultante de l’équipe Exéco, qui m’a contacté parce qu’il y avait un poste qui correspondait à mes compétences. On va parler aménagement de poste et compétences, et ne pas penser que le handicap peut être un frein. L’atelier de préparation pour les candidats animé en amont par Exéco a été un vrai plus parce qu’on a appris plein de petites astuces, on a pu discuter librement et ça m'a beaucoup aidé dans la préparation du LinkDay®.
Nathalie Delimard-Peralta
“Schneider Electric participe activement au LinkDay® depuis 3 années. Cet engagement solide est également le témoin d’une de nos valeurs fondamentales, celle de donner une égale chance à chacun. C'est dans cette dynamique que nous sommes fiers d’être partenaire de l’édition 2022 du Linkday® et d’accueillir l’événement : une formidable opportunité de promouvoir notre engagement et de faire de belles rencontres avec des candidats dans un environnement inclusif et bienveillant.
Le LinkDay® c’est aussi une belle journée de sensibilisation placée sous le signe de l’innovation et de l’emploi. »