CEA
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• Veille permanente et recherche de candidatures
Besoin
Le CEA recherche tout au long de l’année des profils variés, d’opérateurs jusqu’à ingénieurs et doctorants. L’accompagnement par Exéco permet au CEA de recevoir régulièrement des profils de candidats en situation de handicap.
Méthodes
Le CEA proposant un grand nombre de postes sur plusieurs sites en France, nous avons décidé de nous orienter sur un forfait jour. Ce forfait permet de mettre en place un sourcing réparti sur une période donnée (un semestre, une année…).
Résultats
Le CEA a reçu plusieurs candidats en entretien. Cela a permis d’une part de créer un vivier varié pour le CEA et a également abouti à des recrutements. Côté candidat, « tout entretien aide le candidat dans son parcours » cette multiplicité de rencontres soutient les candidats dans leur recherche d’emploi et le positionnement de leur candidature.
