LINKDAY®
Le LinkDay® est l'opportunité de recrutement des entreprises engagées en faveur du handicap. Créée avec et pour les entreprises, elle met un point d’honneur à faciliter le lien, propice à l’efficacité des recrutements.
Les enjeux du recrutement
Bien plus qu’une journée de recrutement.
Chaque année, le LinkDay® est un projet qui nous tient à cœur. Il est symbole d’une période intense en collaboration entre les membres de notre équipe, les candidats et les référents handicap et recruteurs. Exit les forums classiques, nous vous proposons une journée de recrutement à taille humaine. L’essence même de l’événement, c’est la création de liens entre les participants, en brisant les barrières sociales et hiérarchiques pour effacer freins, appréhensions, et stéréotypes lors de chaque rencontre.
Qu'est ce que le linkday ?
L’adéquation entre compétences des talents et besoins des entreprises
C’est le point d’ordre que nous visons, et ce qui construit la singularité du LinkDay®. La qualité du lien qui sera créé lors de la rencontre ne sort pas de nulle part : elle nécessite d’être préparée méticuleusement en amont. Ainsi, et durant les mois précédant la date butoir, nous procédons à un sourcing millimétré des potentiels candidats en situation de handicap qui recherchent un emploi, une alternance ou un stage, pour assurer une correspondance idéale avec les profils que nous transmettent les recruteurs. Une cinquantaine de talents, triés sur le volet, viennent rencontrer une quinzaine d’entreprises et discuter opportunités, dans des domaines de compétences aussi diverses que la richesse de leurs profils.
La journée
La journée du LinkDay® s’articule autour de trois piliers :
Sensibilisation
Nous proposons dans la journée un temps de sensibilisation. Cette sensibilisation explore, à chaque édition, une thématique liée aux enjeux du handicap en entreprise. Des ateliers en groupe, conférences, animations ou jeux sont proposés aux participants, dans l’optique d’effacer les barrières entre eux, et d’aborder la suite avec détente et confort !
Village recrutement
Dans ce village, les candidats qui ont été sourcés et sélectionnés par Exéco viennent rencontrer librement les recruteurs d’une quinzaine d’entreprises engagées, sur leur stand. C’est un lieu stratégique pour parler compétences et appétences, échanger sur les expériences et parcours de chacun et envisager de futures collaborations (stage, alternance, emploi).
Espace Conseil & handicap
Dans cet espace, les candidats peuvent échanger avec les consultants Exéco, mais aussi des RH ou managers des entreprises afin d’être conseillés et se préparer aux rencontres avec les recruteurs du Village Recrutement.
Le LinkDay® en chiffres c’est quoi ?
6 éditions uniques
30 entreprises engagées au fil des années
Plus de 240 entretiens de recrutement dans les Espaces Recrutement
Plus de 800 rencontres sur les stands du Village Mission Handicap
20% de candidats ont été recrutés
“Nous participons chaque année au LinkDay depuis sa création, c’est un peu devenu une tradition à l’ILL ! Ce qui nous plaît, c’est surtout de pouvoir rencontrer des candidats de manière directe, d’échanger avec eux, de pouvoir aussi partager des bonnes pratiques avec d’autres entreprises présentes. On apprécie vraiment les techniques d’animation proposées par Exéco, qui sont souvent innovantes et qui sortent un peu du cadre traditionnel.”
Delphine Floret, Chargée de recrutement et d'intégration
“Je suis venue au LinkDay pour m’informer sur le handicap psychique lors de la conférence du matin, mais également pour rencontrer des candidats et avoir un contact direct avec eux, en toute simplicité et convivialité autour d’un événement innovant plein de bienveillance et bonnes énergies”
Claire Person, Partenaire RH et Chargée de recrutement
“En 2019, j’avais pour objectif de trouver un emploi en venant au LinkDay®. J’ai commencé cette journée par un escape-game sur table où les candidats en recherche d’emploi et les recruteurs participaient ensemble. C’était un jeu mêlant cartes et images qui a permis de briser la glace entre nous tous et que j’ai trouvé très sympathique. Quand je parcourais les stands des entreprises plus tard dans la journée, les gens se reconnaissaient et cela a installé une bonne ambiance. Nous étions très bien accueillis et il y avait toujours un membre de l’équipe Exéco pas loin pour nous guider.
J’ai fait le tour de toutes les entreprises pour rencontrer les recruteurs et augmenter mes chances de trouver un poste. J’ai décroché un CDD d’un an en support informatique chez Capgemini, pour son client le CEA qui était d’ailleurs également présent lors de la journée.”
Nicolas Da Silva Neves
“Capgemini participe régulièrement au LinkDay® depuis sa création. Celui-ci est devenu très rapidement un rendez-vous incontournable. Cela permet de manière très forte et factuelle de confirmer la continuité de notre engagement et de conforter notre partenariat avec Exéco.”
Grégory Dumont, Chargé de Mission Handicap
Je me suis inscrite au LinkDay® sur la proposition d’un consultante de l’équipe Exéco, qui m’a contacté parce qu’il y avait un poste qui correspondait à mes compétences. On va parler aménagement de poste et compétences, et ne pas penser que le handicap peut être un frein. L’atelier de préparation pour les candidats animé en amont par Exéco a été un vrai plus parce qu’on a appris plein de petites astuces, on a pu discuter librement et ça m'a beaucoup aidé dans la préparation du LinkDay®.
Nathalie Delimard-Peralta
“Schneider Electric participe activement au LinkDay® depuis 3 années. Cet engagement solide est également le témoin d’une de nos valeurs fondamentales, celle de donner une égale chance à chacun. C'est dans cette dynamique que nous sommes fiers d’être partenaire de l’édition 2022 du Linkday® et d’accueillir l’événement : une formidable opportunité de promouvoir notre engagement et de faire de belles rencontres avec des candidats dans un environnement inclusif et bienveillant.
Le LinkDay® c’est aussi une belle journée de sensibilisation placée sous le signe de l’innovation et de l’emploi. »