FORMATION RÉFÉRENT HANDICAP – Adapter sa posture et sa capacité d’écoute
FORMATION RÉFÉRENT HANDICAP – Adapter sa posture et sa capacité d’écoute
« Dynamiser et piloter la politique handicap de son entreprise »
Le Programme
ATELIER 1 – COMPRENDRE LE HANDICAP ET LE CADRE LÉGAL
- Les familles de handicap, les moyens de compensations
- Comprendre le cadre légal
- Focus sur la RQTH : accompagner et monter un dossier
ATELIER 2 – LE RÔLE ET MISSIONS DES RÉFÉRENTS HANDICAP
- Conseils et accompagnement des salariés
- Activer les relais
- Animer son périmètre
ATELIER 3 – LA NOTION D’ECOUTE
Comprendre la notion d’écoute et savoir se positionner
ATELIER 4 – POSTURE ET ACCOMPAGNEMENT
- Adapter sa posture et accompagner les collaborateurs
- Savoir mettre la limite, ne pas se mettre en danger
ATELIER 5 – MES PROCHAINS PAS
Réflexion sur ma feuille de route
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser les concepts liés au handicap au travail,
- Appréhender le cadre légal de l’emploi des personnes handicapées,
- Identifier les acteurs internes et externes,
- Ajuster sa posture et son approche des salariés en situation de handicap,
- Maîtriser le discours et l’accompagnement des salariés à la RQTH
- Pouvoir orienter et conseiller les salariés
- Être armé pour gérer les situations
Le public
Référents Handicap
Connaissances de base des participants
Français
Prérequis
Aucun
Délais de mise en œuvre
Délai moyen d’accès 15 jours
Format
1 journée
Modalités d’évaluation
Quiz en début et fin de formation
Accessibilité aux PSH
Après étude des besoins
Nos formations peuvent être organisées dans nos locaux, au sein de vos établissements ou encore dans d’autres lieux originaux en lien avec la thématique (Chapiteau les Turbulents, ESAT, EA, CRP,…).
Certifiées par l’AFNOR, les formations proposées par notre cabinet sont désormais reconnues comme des actions concourant au développement des compétences des apprenants. À ce titre, elles sont éligibles aux fonds publics et mutualisés.
Les formations animées par Exéco peuvent être organisées en
inter-entreprises, en intra-entreprise, en présentiel ou à distance.
Une évaluation de satisfaction et des connaissances est proposée à l’issue de la formation.
Nos formations sont conçues pour des groupes de 5 à 12 participants.
Devis sur demande.
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