FORMATION MANAGER & RPS NIVEAU 1 – Management à distance
FORMATION MANAGER & RPS NIVEAU 1 – Management à distance
Le Programme
ATELIER 1 – LES COMPETENCES MANAGERIALES
- Réflexion autour des compétences à mobiliser, précisions théoriques et opérationnelles
ATELIER 2 – LES SIGNAUX FAIBLES
- Eléments de définition, règle « des 4 i », origines des signaux faibles, catégories de signaux faibles
ATELIER 3 – LA CONDUITE D’ENTRETIEN
- Timing, éléments de posture et de verbalisation pour conduire un entretien avec un collaborateur dont on a identifié les signaux faibles
ATELIER 4 – LA MÉTHODE DESC
- Décrire les faits
- Exprimer ses sentiments
- Spécifier une possibilité de solution
- Conclure
ATELIER 5 – LES RPS
- Enjeux et éléments de définition, notion de risque, différence risque / facteur de risque, effets psychologiques de la crise sanitaire, acteurs de la prévention
Objectifs pédagogiques
- Caractériser les RPS (origines des risques, caractérisation, effets sur le collaborateur et l’organisation) ;
- Les clés de détection pour identifier les signaux faibles ;
- Les marges de manœuvre dans la prévention et le traitement des signaux faibles en qualité de manager ;
- Quand et qui mobiliser en cas de souffrance au travail.
Le public
Managers ou futurs managers
Connaissances de base des participants
Français
Prérequis
Aucun
Délais de mise en œuvre
Délai moyen d’accès 15 jours
Format
½ journée (présentiel ou distanciel)
Modalités d’évaluation
Quiz en début et fin de formation
Accessibilité aux PSH
Après étude des besoins
Nos formations peuvent être organisées dans nos locaux, au sein de vos établissements ou encore dans d’autres lieux originaux en lien avec la thématique (Chapiteau les Turbulents, ESAT, EA, CRP,…).
Certifiées par l’AFNOR, les formations proposées par notre cabinet sont désormais reconnues comme des actions concourant au développement des compétences des apprenants. À ce titre, elles sont éligibles aux fonds publics et mutualisés.
Les formations animées par Exéco peuvent être organisées en
inter-entreprises, en intra-entreprise, en présentiel ou à distance.
Une évaluation de satisfaction et des connaissances est proposée à l’issue de la formation.
Nos formations sont conçues pour des groupes de 5 à 12 participants.
Devis sur demande.
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