La Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
(du 15 au 19 juin), une opportunité unique de se mobiliser autour d’un thème devenu prioritaire : la santé mentale au travail.
Désignée comme grande cause nationale, la santé mentale est au cœur des préoccupations pour 2026, réaffirmant l’urgence de passer de la prise de conscience à l’action collective.
Ce sujet est incontournable : alors, comment créer une prise de conscience et déclencher le dialogue dans les équipes ?
Chez Exéco, nous concevons et déployons des ateliers de sensibilisation (à distance ou en présentiel) pour impliquer, faire réfléchir et ouvrir la parole :
Atelier sur le thème du burn-out, pour déconstruire les idées reçues et comprendre le processus
Capsule vidéo immersive « On n’est pas des machines », pour marquer les esprits et initier le dialogue
Jeux de cartes thématiques, pour aborder les sujets sensibles de façon ludique et sécurisée
Et la nouveauté 2026 : MALHØR une enquête collaborative, au cœur des enjeux de la QVCT et des RPS
Vous commencez à réfléchir à votre programme pour la semaine de la QVCT ?