Notre actualité
Sep 21, 2022
Plongez au cœur du handicap avec la réalité
La force du partenariat Reverto-Exéco… Offrir à chaque collaborateur les moyens de comprendre et de s’adapter au handicap, est au cœur de chaque action
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Sep 21, 2022
FOCUS sur une formation managers avec Co théâtre
85% des handicaps sont acquis au cours de la vie… Parce que chaque collaborateur peut être confronté au handicap au cours de sa vie
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Sep 21, 2022
Comment soutenir les salariés et collectifs en
3 propositions de l’équipe ExécoRaisonnance®… Avec l’arrivée du coronavirus et des mesures associées, les salariés et agents des organisations ont vécu une situation inédite
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Sep 21, 2022
Comment animer, sensibiliser et former
Les propositions d’Exéco… Cette question mobilise particulièrement le monde professionnel depuis le début du confinement mais elle est aussi au cœur des réflexions depuis
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Sep 21, 2022
Conférence interactive Risques psychosociaux (RPS)
Retour sur la conférence interactive Risques psychosociaux (RPS) chez Owens Corning. Sylvain André est intervenu auprès des salariés d’Owens Corning à Chambéry à l’occasion
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Sep 21, 2022
Focus sur les accords collectifs agréés
L’heure du bilan À l’heure où une importante réforme du système des accords collectifs en faveur des travailleurs handicapés est annoncée (cf. projet de
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Sep 21, 2022
Quand le handicap transforme le collectif
Interview de Christophe GUILLAUME – Manager d’équipe au sein de l’entreprise BD Manager projets depuis douze ans, il a eu l’occasion de manager cinq équipes, et
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Sep 21, 2022
Regard d’expert : handicap et emploi en Europe,
« Les lois ne suffisent pas, il faut des mutations sociétales et là aussi le coup d’œil au-delà de nos frontières pourrait accélérer le
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Juil 4, 2022
De la QVT à la QVTC : quels leviers mobiliser pour
DRH, RRH, professionnels de la santé au travail, de la prévention des risques, managers et collaborateurs… Tous et toutes ont constaté les impacts du
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