FORMATION AMBASSADEURS – Devenir un ambassadeur de la mission handicap au sein de son entreprise
FORMATION AMBASSADEURS – Devenir un ambassadeur de la mission handicap au sein de son entreprise
Le Programme
ATELIER 1 – DES IDÉES REÇUES ET REPRÉSENTATIONS VERS UNE DÉFINITION PLUS JUSTE DU HANDICAP
- Présentation des 6 types de déficiences et des représentations relatives au handicap
- Mise en lumière des conséquences des déficiences et des aménagements possibles
- Appréhender le handicap à travers le prisme des conséquences pour le salarié et le collectif
- Évoquer les moyens de compensation
ATELIER 2 – LE CHAMP D’ACTION DE
L’ AMBASSADEUR
- Rappel du cadre légal et des chiffres clés du handicap
- Présentation de l’accord
- Savoir identifier son champ d’intervention et mobiliser les ressources (précisions sur le rôle du correspondant handicap)
ATELIER 3 – FAIRE FACE À DES SITUATIONS COMPLEXES
- Adapter sa posture en tant qu’ambassadeur
- Vivre les situations pour appréhender les différentes postures à adopter
- Construire sa pratique professionnelle
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser le socle de connaissances nécessaires sur le monde du handicap et de l’emploi.
- Découvrir les moyens de compensation du handicap.
- Identifier son champ d’intervention en tant qu’ambassadeur.
- Connaître les acteurs et personnes ressources concernant le handicap au travail.
- S’outiller pour aborder la gestion de situations complexes.
Le public
ambassadeur/futur ambassadeur
Connaissances de base des participants
Français
Prérequis
Aucun
Délais de mise en œuvre
Délai moyen d’accès 15 jours
Format
3 h 30
Modalités d’évaluation
Quiz en début et fin de formation
Accessibilité aux PSH
Après étude des besoins
Nos formations peuvent être organisées dans nos locaux, au sein de vos établissements ou encore dans d’autres lieux originaux en lien avec la thématique (Chapiteau les Turbulents, ESAT, EA, CRP,…).
Certifiées par l’AFNOR, les formations proposées par notre cabinet sont désormais reconnues comme des actions concourant au développement des compétences des apprenants. À ce titre, elles sont éligibles aux fonds publics et mutualisés.
Les formations animées par Exéco peuvent être organisées en
inter-entreprises, en intra-entreprise, en présentiel ou à distance.
Une évaluation de satisfaction et des connaissances est proposée à l’issue de la formation.
Nos formations sont conçues pour des groupes de 5 à 12 participants.
Devis sur demande.
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