FORMATION RESPONSABLE/CHARGÉ DE MISSION HANDICAP – Dynamiser la politique handicap
FORMATION RESPONSABLE/CHARGÉ DE MISSION HANDICAP – Dynamiser la politique handicap
« Appréhender son rôle : Animer, coordonner et piloter une politique d’emploi en faveur des personnes handicapées »
Le Programme
ATELIER 1 – LES REPRESENTATIONS DU HANDICAP
ATELIER 2 – DECOUVRIR LE HANDICAP
- Les basiques du handicap Les 6 déficiences
- Le statut de BOETH La RQTH
- Etudes IMS entreprendre pour la cité: P. SCHARNITSKY et goodwill management
ATELIER 3 – ATELIER : DYNAMISER LA POLITIQUE HANDICAP
Contexte législatif accord, dispositions vis à vis des collaborateurs, le rôle des interlocuteurs internes, les attributions de la responsable de la mission handicap
ATELIER 4 – LA DOETH
- les zones à remplir pour la DOETH / pour le bilan/ pour le suivi et reporting régulier.
ATELIER 5 – DU SOURCING AU SUIVI DES COLLABORATEURS
- La relation avec les candidats et les collaborateurs BOETH,
- panorama des acteurs, dispositifs dédiés
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser les concepts liés au handicap au travail,
- Appréhender le cadre légal de l’emploi des personnes handicapées,
- Identifier les acteurs internes et externes,
- Ajuster sa posture et son approche des salariés en situation de handicap,
- Maîtriser le discours et l’accompagnement des salariés à la RQTH
- Pouvoir orienter et conseiller les salariés
- Être armé pour gérer les situations
- Comprendre la DOETH
- Maîtriser la gestion budgétaire
- Savoir se positionner sur l’éligibilité des dépenses
- Identifier les acteurs et besoins de coordination en lien avec le pilotage
Le public
Toute personne en charge de la mise en place, de l’animation et du déploiement de la politique handicap de son organisation.
Connaissances de base des participants
Français
Prérequis
Aucun
Délais de mise en œuvre
Délai moyen d’accès 15 jours
Format
5 demi-journées
Modalités d’évaluation
Quiz en début et fin de formation
Accessibilité aux PSH
Après étude des besoins
Nos formations peuvent être organisées dans nos locaux, au sein de vos établissements ou encore dans d’autres lieux originaux en lien avec la thématique (Chapiteau les Turbulents, ESAT, EA, CRP,…).
Certifiées par l’AFNOR, les formations proposées par notre cabinet sont désormais reconnues comme des actions concourant au développement des compétences des apprenants. À ce titre, elles sont éligibles aux fonds publics et mutualisés.
Les formations animées par Exéco peuvent être organisées en
inter-entreprises, en intra-entreprise, en présentiel ou à distance.
Une évaluation de satisfaction et des connaissances est proposée à l’issue de la formation.
Nos formations sont conçues pour des groupes de 5 à 12 participants.
Devis sur demande.
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