FORMATION TUTEURS – Appréhender son rôle : Accueillir un stagiaire/alternant en situation de handicap
FORMATION TUTEURS – Appréhender son rôle : Accueillir un stagiaire/alternant en situation de handicap
Le Programme
ATELIER 1 – CONTEXTE LEGISLATIF
- Définir et Présenter les différents types de déficience
- Maitriser les contours de la loi, le dispositif handicap, les différents statuts, les démarches de reconnaissance de travailleur Handicapé
ATELIER 2 – REUSSIR LE TUTORAT D’UN ALTERNANT/SALARIE EN SITUATION DE HANDICAP
- Les missions du tuteur, les spécificités liées au handicap, les moments clés : l’arrivée et l’accueil de l’alternant/salarié, l’intégration, les difficultés professionnelles (atteinte d’objectifs), dysfonctionnements… Les ressources autour du dispositif handicap, les règles de confidentialité, déontologie et méthode
ATELIER 3 – SAVOIR ACCOMPAGNER LE STAGIAIRE/ALTERNANT TOUT AU LONG DE SON PARCOURS AU SEIN DE L’ENTREPRISE
- Identifier les moments clés pour une intégration réussie
- Identifier les bonnes pratiques pour intégrer, accompagner le stagiaire/alternant tout au long de son stage/alternance
- Être à l’aise pour aborder le sujet de la RQTH pour une bonne prise en compte du handicap, savoir comment identifier les besoins…
Objectifs pédagogiques
- Connaître le handicap et les mécanismes de représentations associés
- Connaître et maîtriser le contexte légal et comprendre les enjeux de la mise en place d’une politique handicap
- Comprendre le rôle d’un CMH, ses enjeux, son positionnement en interne
- Identifier les acteurs internes sur lesquels s’appuyer et le rôle du CMH auprès d’eux : bénéficiaires de la loi, salariés rencontrant des problématiques de santé, managers, RH, Instances Représentatives du Personnel (IRP), collectifs de travail…
- Connaître et maîtriser les éléments de suivi budgétaire d’un accord handicap ou d’une convention
Le public
Actuels ou futurs tuteurs, managers-tuteurs
Connaissances de base des participants
Français
Prérequis
Aucun
Délais de mise en œuvre
Délai moyen d’accès 15 jours
Format
½ journée
Modalités d’évaluation
Quiz en début et fin de formation
Accessibilité aux PSH
Après étude des besoins
Nos formations peuvent être organisées dans nos locaux, au sein de vos établissements ou encore dans d’autres lieux originaux en lien avec la thématique (Chapiteau les Turbulents, ESAT, EA, CRP,…).
Certifiées par l’AFNOR, les formations proposées par notre cabinet sont désormais reconnues comme des actions concourant au développement des compétences des apprenants. À ce titre, elles sont éligibles aux fonds publics et mutualisés.
Les formations animées par Exéco peuvent être organisées en
inter-entreprises, en intra-entreprise, en présentiel ou à distance.
Une évaluation de satisfaction et des connaissances est proposée à l’issue de la formation.
Nos formations sont conçues pour des groupes de 5 à 12 participants.
Devis sur demande.
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