FORMATION MANAGEMENT & RPS : Les clés de détection et de prise en charge
- Savoir caractériser les RPS (origines des risques, caractérisation, effets sur le collaborateur et l’organisation)
- Connaître les clés de détection pour identifier les signaux faibles ;
- Connaître ses marges de manœuvre dans la prévention et le traitement des signaux faibles en qualité de manager ;
- Maîtriser la conduite d’entretien (verbalisation et posture) ;
- Savoir quand et qui mobiliser en cas de souffrance au travail.
- Présentiel & distanciel
- En france
- Certifié Qualiopi
FORMATION MANAGEMENT & RPS : Burn-out, Harcèlement et Violences internes
- Démystifier le burn-out : maîtriser le tableau clinique, manipuler un outil de pré-diagnostic, savoir comment préparer la reprise
- Connaître les définitions juridiques du harcèlement moral / sexuel et ses diverses formes.
- Développer une posture qui protège
- Identifier les origines organisationnelles des violences internes
- Présentiel & distanciel
- En france
- Certifié Qualiopi
FORMATION REFERENTS RPS - Intervention pour faits RPS avérés
- Apprentissage des fondamentaux des risques psychosociaux
- Maîtrise du cadrage, de l’ingénierie et de la conduite d’une intervention pour faits avérés
- Développement des postures en lien avec la conduite de la démarche (confidentialité, objectivité…)
- Réflexion sur les risques et les opportunités d’une intervention en interne
- Présentiel & distanciel
- En france
- Certifié Qualiopi
FORMATION QVCT CRISE SANITAIRE - Manager par la QVCT en temps de crise sanitaire
- Se sensibiliser aux Risques Psychosociaux et à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Savoir identifier les facteurs de RPS et les facteurs de protection,
- Comprendre l’impact de la crise sanitaire sur les salariés
- Savoir mettre en place des actions de prévention adaptées au contexte sanitaire
- Présentiel & distanciel
- En france
- Certifié Qualiopi
FORMATION QVCT MANAGER - Manager par la QVCT
- Appréhender la Qualité de Vie au Travail comme prévention primaire des risques psychosociaux.
- Connaitre son rôle en tant que manager dans la prévention des risques psychosociaux.
- Présentiel & distanciel
- En france
- Certifié Qualiopi
FORMATION QVCT : GESTION DE CONFLITS - Contexte PSE : quels impacts sur les RPS et les modes de management ?
- Comprendre les situations de conflits
- Percevoir les différents types de conflits
- Identifier les causes de conflits
- Quand et comment intervenir en cas de conflits ?
- Présentiel & distanciel
- En france
- Certifié Qualiopi
FORMATION MANAGER & RPS NIVEAU 1 - Management à distance
- Caractériser les RPS (origines des risques, caractérisation, effets sur le collaborateur et l’organisation) ;
- Les clés de détection pour identifier les signaux faibles ;
- Les marges de manœuvre dans la prévention et le traitement des signaux faibles en qualité de manager ;
- Quand et qui mobiliser en cas de souffrance au travail.
- Présentiel & distanciel
- En france
- Certifié Qualiopi
FORMATION MANAGER & RPS NIVEAU 2 - Management à distance
- Se remémorer les notions abordées en module 1
- Démystifier le burnt out : maitrise le tableau clinique, manipuler un outil de pre diagnostic, savoir préparer la reprise
- Appréhender la charge de travail de manière exhaustive via des indicateurs et connaitre les leviers de régulation
- Connaitre les définitions juridiques du harcèlement moral et sexuel et ses diverses formes. Développer une posture managériale qui protège
- Présentiel & distanciel
- En france
- Certifié Qualiopi
FORMATION MANAGER & CONTEXTE PSE - Contexte PSE : quels impacts sur les RPS et les modes de management ?
- Comprendre ce qu’est un Plan de Sauvegarde de l’Emploi et ses modalités au regard du code du travail
- Appréhender la notion de risques psychosociaux et les conséquences d’un contexte PSE sur ces derniers
- Être en capacite d’anticiper les réactions des salariés dans un contexte PSE
- Développer des postures managériales adéquates à un contexte PSE
- Présentiel & distanciel
- En france
- Certifié Qualiopi
