FORMATION AMBASSADEURS – Créer un réseau et lui donner une identité

FORMATIONS ENTREPRISE & HANDICAP

FORMATION AMBASSADEURS – Créer un réseau et lui donner une identité

Le Programme

ATELIER 1 – COMPRENDRE LE HANDICAP ET LE CADRE LÉGAL

  • Les familles de handicap, les moyens de compensations
  • Comprendre le cadre légal

ATELIER 2 – RÔLES DE L’AMBASSADEUR ET VIE DU RÉSEAU

  • 1 – Rôles et Missions :

    • Réflexion des missions de l’ambassadeur (importance de la notion de confiance- confidentialité-remontée terrain)
    • Ecriture de la charte Ambassadeur

    2 – Organisation de la vie du réseau

    • Règles de vie du réseau
    • Rituels (café du réseau, rdv Teams, whatsapps): comment vous positionnez vous par rapport à ce qu’il y a en place
    • Choix réfléchi sur ce qui est possible à mettre en place

ATELIER 3 – DONNER UNE IDENTITÉ À VOTRE RÉSEAU

  • Au regard de cette matinée quel nom donner au réseau

ATELIER 4 – SAVOIR ACTIVER LES RELAIS

  • Savoir identifier et mobiliser les ressources : présentation des missions des différents acteurs de l’écosystème
  • Accuser réception de la demande et orienter vers le bon interlocuteur (médecin du travail- assistante sociale-infirmière- Responsable MH)

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser le socle de connaissances nécessaires sur le monde du handicap et de l’emploi
  • Découvrir les moyens de compensation du handicap
  • Identifier son champ d’intervention
  • Connaitre les acteurs et personnes ressources concernant le handicap au travail
  • Être outillé pour aborder la gestion de situations complexes

Le public 

ambassadeur/futur ambassadeur

Connaissances de base des participants

Français

Prérequis

Aucun

Délais de mise en œuvre

Délai moyen d’accès 15 jours

Format

1 journée

Modalités d’évaluation

Quiz en début et fin de formation

Accessibilité aux PSH

Après étude des besoins

Des formations vivantes et ludiques qui facilitent l’échange et le partage d’expériences

Les + Exéco

Nos formations peuvent être organisées dans nos locaux, au sein de vos établissements ou encore dans d’autres lieux originaux en lien avec la thématique (Chapiteau les Turbulents, ESAT, EA, CRP,…).

Certifiées par l’AFNOR, les formations proposées par notre cabinet sont désormais reconnues comme des actions concourant au développement des compétences des apprenants. À ce titre, elles sont éligibles aux fonds publics et mutualisés.

Les formations animées par Exéco peuvent être organisées en
inter-entreprises, en intra-entreprise, en présentiel ou à distance.

Une évaluation de satisfaction et des connaissances est proposée à l’issue de la formation.

Nos formations sont conçues pour des groupes de 5 à 12 participants.

Devis sur demande.

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