FORMATION MANAGER & RPS NIVEAU 2 – Management à distance
FORMATION MANAGER & RPS NIVEAU 2 – Management à distance
Le Programme
ATELIER 1 – LE BURN OUT
- Réflexion autour de la notion de burn-out, ses signaux, son tableau clinique et focus sur la reprise post burn-out
Moyens pédagogiques : Pop corn, débats, RIP puis restitution en cas pratique
ATELIER 2 – LA CHARGE DE TRAVAIL
- Réflexion sur les différents types de charge (mentale, émotionnelle…) Eléments de définition, modèle PRS de l’anact, gestion des cas individuels
Moyens pédagogiques : RIP et mise en commun, cas pratique, cas pratiques en demi-groupes
ATELIER 3 – LA CONDUITE D’ENTRETIEN
- Timing, éléments de posture et de verbalisation pour conduire un entretien avec un collaborateur dont on a identifié les signaux faibles
Moyens pédagogiques : RIP « quelles grandes étapes dans l’entretien ? », mise en commun, débat sur des propositions de tournures de phrase, livraison d’un guide d’entretien
ATELIER 4 – HARCELEMENT MORAL ET SEXUEL
- Réactions à des témoignages vidéo (harcèlement moral et sexuel), réflexion sur la conduite à tenir en cas de plainte, focus sur le versant juridique
Moyens pédagogiques : Témoignages vidéo, réflexion en groupes
ATELIER 5 – ORIGINES ORGANISATIONNELLES DES VIOLENCES INTERNES
- Identification des origines organisationnelles des phénomènes étudiés précédemment (burn-out, harcèlement moral, harcèlement sexuel)
Moyens pédagogiques : Réflexion pop corn et apports du formateur
Objectifs pédagogiques
- Se remémorer les notions abordées en module 1
- Démystifier le burnt out : maitrise le tableau clinique, manipuler un outil de pre diagnostic, savoir préparer la reprise
- Appréhender la charge de travail de manière exhaustive via des indicateurs et connaitre les leviers de régulation
- Connaitre les définitions juridiques du harcèlement moral et sexuel et ses diverses formes. Développer une posture managériale qui protège
- Identifier les origines organisationnelles des violences internes
Le public
Managers ou futurs managers
Connaissances de base des participants
Français
Prérequis
Aucun
Délais de mise en œuvre
Délai moyen d’accès 15 jours
Format
½ journée (présentiel ou distanciel)
Modalités d’évaluation
Quiz en début et fin de formation
Accessibilité aux PSH
Après étude des besoins
Nos formations peuvent être organisées dans nos locaux, au sein de vos établissements ou encore dans d’autres lieux originaux en lien avec la thématique (Chapiteau les Turbulents, ESAT, EA, CRP,…).
Certifiées par l’AFNOR, les formations proposées par notre cabinet sont désormais reconnues comme des actions concourant au développement des compétences des apprenants. À ce titre, elles sont éligibles aux fonds publics et mutualisés.
Les formations animées par Exéco peuvent être organisées en
inter-entreprises, en intra-entreprise, en présentiel ou à distance.
Une évaluation de satisfaction et des connaissances est proposée à l’issue de la formation.
Nos formations sont conçues pour des groupes de 5 à 12 participants.
Tarifs : session à partir de 900 € HT (TVA 20%)
Devis sur demande.
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