FORMATION PARTENAIRES SOCIAUX
FORMATION PARTENAIRES SOCIAUX
« Appréhender son rôle auprès d’une personne en situation de handicap »
Le Programme
ATELIER 1 – CONNAISSANCE DU HANDICAP : LA DIVERSITÉ DES SITUATIONS
- Prendre conscience des représentations du handicap et appréhender la diversité des situations
- Définition, déficiences, compensation, aménagements et culture générale.
ATELIER 2 – CADRE LÉGAL ET POLITIQUE HANDICAP DE L’ENTREPRISE
- Approfondir le cadre légal de l’emploi des travailleurs handicapés : les Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés (BOETH), la RQTH, les dispositions légales spécifiques
- Mieux connaître la politique handicap
ATELIER 3 – RÔLE ET RESPONSABILITÉS
- Rôles et missions des représentants du personnel
ATELIER 4 – CONSEIL, INFORMATION ET ORIENTATION DES SALARIÉS
- Rôle et posture dans l’accompagnement des salariés sur le sujet du handicap
ATELIER 5 – MAINTIEN EN EMPLOI
- Identifier les interlocuteurs et dispositifs mobilisables
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser le socle de connaissances sur le handicap et le dédramatiser
- S’approprier le cadre légal et l’accord de branche
- Identifier son rôle, ses missions et ressources en tant que représentant du personnel
Le public
Représentants du personnel : membres des CSE, SSCT, délégués syndicaux, élus CE et DP
Connaissances de base des participants
Français
Prérequis
Aucun
Délais de mise en œuvre
Délai moyen d’accès 15 jours
Format
1/2 journée à 1 journée
Modalités d’évaluation
Quiz en début et fin de formation
Accessibilité aux PSH
Après étude des besoins
Nos formations peuvent être organisées dans nos locaux, au sein de vos établissements ou encore dans d’autres lieux originaux en lien avec la thématique (Chapiteau les Turbulents, ESAT, EA, CRP,…).
Certifiées par l’AFNOR, les formations proposées par notre cabinet sont désormais reconnues comme des actions concourant au développement des compétences des apprenants. À ce titre, elles sont éligibles aux fonds publics et mutualisés.
Les formations animées par Exéco peuvent être organisées en
inter-entreprises, en intra-entreprise, en présentiel ou à distance.
Une évaluation de satisfaction et des connaissances est proposée à l’issue de la formation.
Nos formations sont conçues pour des groupes de 5 à 12 participants.
Devis sur demande.
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