FORMATION RECRUTEURS – Du sourcing à l’entretien
FORMATION RECRUTEURS – Du sourcing à l’entretien
« Appréhender son rôle de recruteurs auprès d’une personne en situation de handicap »
Le Programme
ATELIER 1 – LA REALITE DES SITUATIONS DE HANDICAP
- Connaître les 6 grands types de handicap
Moyens pédagogiques : Jeu des Déficiences 2.0 ©
ATELIER 2 – POINTS CLES HANDICAP & EMPLOI
- Comprendre l’esprit de la loi de 2005 et ses grands principes
- Connaître les grands principes de la convention ou de l’accord handicap
Moyens pédagogiques : Quiz interactif, apports théoriques, échanges entre les participants
ATELIER 3 – LE SOURCING DE CANDIDATS EN SITUATION DE HANDICAP
- Les principaux acteurs de l’insertion et outils de sourcing TH (CVthèque AGEFIPH)
Moyens pédagogiques : Diaporama des acteurs, apports méthodologiques
ATELIER 4 – ABORBER LE HANDICAP
- l’entretien de recrutement & la promotion de la candidature en interne
- Savoir aborder le handicap au cours de l’entretien sans discriminer
- Savoir parler de la PETH de l’entreprise
- Préparer un plan d’intégration
- Transmettre les informations nécessaires
- Anticiper les objections & aider à la prise de décision
Moyens pédagogiques : Simulations d’entretiens ou théâtre forum
ATELIER 5 – LES IDEES ESSENTIELLES A RETENIR
Moyens pédagogiques : Apports théoriques, échanges entre les participants
Objectifs pédagogiques
- Optimiser ses actions de sourcingde candidature de Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés (BOETH),
- Maîtriser l’entretien de recrutement d’un candidat BOETH,
- Développer son argumentaire face aux objections des managers sur les candidatures de BOETH,
- Sécuriser l’intégration du nouveau collaborateur BOETH,
- Identifier les ressources internes et externes disponibles
Le public
Recruteurs, RRH, responsables de mission handicap, référents handicap
Connaissances de base des participants
Français
Prérequis
Aucun
Délais de mise en œuvre
Délai moyen d’accès 15 jours
Format
1 journée
Modalités d’évaluation
Quiz en début et fin de formation
Accessibilité aux PSH
Après étude des besoins
Nos formations peuvent être organisées dans nos locaux, au sein de vos établissements ou encore dans d’autres lieux originaux en lien avec la thématique (Chapiteau les Turbulents, ESAT, EA, CRP,…).
Certifiées par l’AFNOR, les formations proposées par notre cabinet sont désormais reconnues comme des actions concourant au développement des compétences des apprenants. À ce titre, elles sont éligibles aux fonds publics et mutualisés.
Les formations animées par Exéco peuvent être organisées en
inter-entreprises, en intra-entreprise, en présentiel ou à distance.
Une évaluation de satisfaction et des connaissances est proposée à l’issue de la formation.
Nos formations sont conçues pour des groupes de 5 à 12 participants.
Tarifs : session à partir de 900 € HT (TVA 20%)
Devis sur demande.
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