ATELIER 1 – A LA DÉCOUVERTE DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL : DÉFINITIONS ET ENJEUX
ATELIER 2 – IDENTIFIER LES FACTEURS DE RPS ET LE RÔLE DU MANAGER DANS LA PRÉVENTION
ATELIER 3 – RÉALISER UN DIAGNOSTIC ET ÉLABORER UN PLAN D’ACTION AU SEIN DE SON ÉQUIPE
Médecin du travail, infirmière du travail, psychologue du travail, agent de prévention, assistant(e) social(e), RH
Français
Aucun
Délai moyen d’accès 15 jours
½ journée (présentiel ou distanciel)
Quiz en début et fin de formation
Après étude des besoins
Des formations vivantes et ludiques qui facilitent l’échange et le partage d’expériences
Nos formations peuvent être organisées dans nos locaux, au sein de vos établissements ou encore dans d’autres lieux originaux en lien avec la thématique (Chapiteau les Turbulents, ESAT, EA, CRP,…).
Certifiées par l’AFNOR, les formations proposées par notre cabinet sont désormais reconnues comme des actions concourant au développement des compétences des apprenants. À ce titre, elles sont éligibles aux fonds publics et mutualisés.
Les formations animées par Exéco peuvent être organisées en
inter-entreprises, en intra-entreprise, en présentiel ou à distance.
Une évaluation de satisfaction et des connaissances est proposée à l’issue de la formation.
Nos formations sont conçues pour des groupes de 5 à 12 participants.
Devis sur demande.
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