FORMATION REFERENTS RPS – Intervention pour faits RPS avérés

ENTREPRISE & QVCT/RPS

FORMATION REFERENTS RPS – Intervention pour faits RPS avérés

Le Programme

ATELIER 1 – RPS : LES FONDAMENTAUX

  • Les enjeux de la prévention des RPS
  • Définition de la notion de risque et de facteur de risque
  • Le lien entre RPS et les problématiques individuelles dans l’entreprise
  • Risques et opportunités des gestions de situations RPS en interne

ATELIER 2 – LES DIFFÉRENTES ÉTAPES D’INTERVENTION

  1. Analyses préliminaires
  2. Constitution du comité d’intervention
  3. Sélection d’une méthode adaptée
  4. Réalisation du diagnostic
  5. Construction du plan d’action
  6. Restitution en Copil et aux collaborateurs
  7. La mise en place du plan d’action

Objectifs pédagogiques

  • Apprentissage des fondamentaux des risques psychosociaux
  • Maîtrise du cadrage, de l’ingénierie et de la conduite d’une intervention pour faits avérés
  • Développement des postures en lien avec la conduite de la démarche (confidentialité, objectivité…)
  • Réflexion sur les risques et les opportunités d’une intervention en interne

Le public 

Médecin du travail, infirmière du travail, psychologue du travail, agent de prévention, assistant(e) social(e), RH, IRP, référents RPS

Connaissances de base des participants

Français

Prérequis

Aucun

Délais de mise en œuvre

Délai moyen d’accès 15 jours

Format

½ journée (présentiel ou distanciel)

Modalités d’évaluation

Quiz en début et fin de formation

Accessibilité aux PSH

Après étude des besoins

Des formations vivantes et ludiques qui facilitent l’échange et le partage d’expériences

Les + Exéco

Nos formations peuvent être organisées dans nos locaux, au sein de vos établissements ou encore dans d’autres lieux originaux en lien avec la thématique (Chapiteau les Turbulents, ESAT, EA, CRP,…).

Certifiées par l’AFNOR, les formations proposées par notre cabinet sont désormais reconnues comme des actions concourant au développement des compétences des apprenants. À ce titre, elles sont éligibles aux fonds publics et mutualisés.

Les formations animées par Exéco peuvent être organisées en
inter-entreprises, en intra-entreprise, en présentiel ou à distance.

Une évaluation de satisfaction et des connaissances est proposée à l’issue de la formation.

Nos formations sont conçues pour des groupes de 5 à 12 participants.

Devis sur demande.

Programme
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