Logo mgen

MGEN2

• MGEN • Séminaire de lancement Réseau de Référents Santé-QVCT-Handicap Besoin La volonté de mettre en œuvre un accord

MGEN SEMINAIRE

Air Liquide MANAGERS

• Air Liquide • Inventer l’inclusion de demain GTmanagers Besoin Impliquer les managers Impliquer les managers à la nouvelle

Air Liquide
Logo LinkDay

LinkDay

• LinkDay Animation d’un atelier collectif du LinkDay® • Conception du jeu de carte Handiboo sur le sujet du

LinkDay
Logo AKKA

AKKA Technologie

• AKKA TECHNOLOGIES • Déploiement d’actions mensuelles de sensibilisation au handicap sur l’année Besoin La cellule handicap et diversité

AKKA Technologies
Grenoble alpes metropole

Grenoble Alpes Metropole

• Grenoble Alpes Metropole • Evaluation diagnostique d’une agent en situation de handicap psychique Besoin Demande émanant de la

Grenoble Alpes Metropole
corys

Corys

• CORYS • Maintien en emploi d’un salarié en situation apparente de détresse psychologique/ burn out. Besoin Evaluation-diagnostique et

Corys
Dimotrans

DIMOTRANS

• DIMOTRANS • Sketchnote diffusé sur l’intranet de l’entreprise lors de la SEEPH Besoin Dimotrans souhaitait mettre en lumière

Dimotrans
Logo cea

CEA

• CEA • Veille permanente et recherche de candidatures Besoin Le CEA recherche tout au long de l’année des

CEA
Logo STMicroelectronics

STMicroelectronics

• STMicroelectronics • Formation “Managers des collaborateurs en situation de handicap” Besoin STMicroelectronics, dans le cadre de sa politique

STMicroelectronics